В России вступили в силу новые нормы о наставничестве для выпускников медицинских вузов и колледжей, а также изменения в порядке целевого обучения будущих медицинских и фармацевтических работников. По закону, подписанному президентом Владимиром Путиным, ординаторы, обучающиеся на бюджетной основе (включая медиков и фармацевтов), обязаны заключить договор о целевом обучении до прохождения итоговой аттестации.
Если они откажутся от заключения такого договора, им разрешено продолжить обучение в ординатуре на платной основе при наличии свободных мест. За нарушение условий договора о целевом обучении, финансируемого из бюджета, предусмотрено наказание в виде штрафа в размере двукратной суммы возмещения затрат на обучение.
Кроме того, органы власти субъектов РФ в сфере здравоохранения должны создавать условия для трудоустройства и организации наставничества, а также предоставлять дополнительные меры социальной поддержки. Общая продолжительность наставничества не должна превышать три года.
Выпускники вузов и колледжей, которые не отработали установленный срок после окончания первичной аккредитации, обязаны пройти повторную первичную аккредитацию; если же наставничество по правилам не предполагалось, они будут проходить периодическую аккредитацию. Также расширен перечень организаций, которые могут выступать заказчиками целевого обучения.
В этот список включены медицинские учреждения, участвующие в реализации программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи по соответствующим направлениям подготовки и специальностям в здравоохранении. Согласно проекту приказа Минздрава, трехлетняя работа с наставником предусмотрена лишь для выпускников специалитета по направлению «лечебное дело» и для ординаторов по специальностям: детская хирургия, неонатология, терапия, онкология, пластическая хирургия, сердечно?сосудистая хирургия, торакальная хирургия и нейрохирургия.
При работе в новых для специалиста регионах, а также в сельской местности, в рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50 тысяч человек срок наставничества сокращается до 1–1,5 лет. Для прохождения наставничества специалисты принимаются на основное место работы на должности, соответствующие полученной квалификации.
Отработку обеспечивают все медицинские организации, участвующие в системе ОМС. Наставником может быть медработник с профильной специальностью и минимум пяти лет стажа в медицинской практике.
Наставничество возможно в очном или дистанционном форматах. Назначение наставников происходит на добровольной основе и требует их письменного согласия.
Функции наставника выполняются на основании трудового договора или дополнительного соглашения к нему. Органы исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения обязаны публиковать на своих официальных сайтах списки медорганизаций, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи, где проводится наставничество, а также перечни свободных вакансий.