Госкорпорация «Росатом» создала надежную систему образования, которая способствует привлечению талантливой молодежи в российскую атомную промышленность для реализации уникальных инновационных проектов. При этом число молодых ученых в структуре «Росатома» постоянно увеличивается, сообщила заместитель генерального директора корпорации Татьяна Терентьева. В пятницу в рамках V Конгресса молодых ученых прошло торжественное мероприятие, посвященное сотрудникам вузов-партнеров «Росатома».
Тридцать ведущих преподавателей из 13 престижных технических университетов страны были награждены сертификатами на технические экскурсии к уникальным производственным площадкам «Росатома», запланированным на 2026 год. Это событие приурочили к 80-летнему юбилею атомной отрасли.
Данное признание подчеркнуло значимость вклада педагогов в подготовку кадров для одной из самых передовых отраслей России. Все больше государств стремятся развивать атомные технологии для обеспечения устойчивого развития, и «Росатом» предлагает им свои эксклюзивные решения, отметила Терентьева в беседе с журналистами после церемонии.
Однако для внедрения новых технологий требуется подготовка большого количества специалистов, подчеркнула она. «В рамках проекта ‘Прорыв’ по замкнутому ядерному топливному циклу мы рассчитали потребность в кадрах — порядка 30 тысяч человек», — пояснила Терентьева.
Кроме того, высококвалифицированные специалисты будут востребованы в других направлениях, которые также развивает «Росатом»: технологии маломощных ядерных энергореакторов, ядерная медицина, новые материалы, производство редкоземельных металлов, плазменные технологии для космической отрасли, термоядерная энергетика и другие области, подчеркнула заместитель генерального директора «Росатома».